La capacità di
apprendere più velocemente
degli altri
è il più importante vantaggio competitivo che un’organizzazione possa avere.
In un mercato in continua evoluzione
soltanto le aziende che aggiornano le competenze delle proprie risorse riescono a rimanere competitive.
Formazione Francesca Martella
è una piattaforma di moduli formativi:
delle imprese, nell’ambito del Piano Nazionale Transizione 4.0
Albert Einstein:
” Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare sempre le stesse attività. ”
Per evolvere bisogna saper aprocciare il cambiamento
con nuovi punti di vista più adeguati all’innovazione.
Questo richiede nuove conoscenze, perché attingere sempre al proprio bagaglio personale significa continuare a fare le cose sempre alla stessa maniera pur se il mondo è cambiato!
Dipendenti e manager competenti sono un bene prezioso per l’Azienda.
Sempre più aziende hanno compreso l’importanza di dipendenti formati.
I collaboratori sono un elemento imprescindibile della competitività aziendale. Collaboratori formati consentono all’azienda di rimanere competitiva in un contesto in cui l’evoluzione corre.
La formazione sul portale Formazione Francesca Martella
è finanziata dallo Stato.
Focus
Sulle materie che trattano la trasformazione digitale delle imprese nell’ambito del Piano Nazionale Transizione 4.0.
Qualità
Elevato valore dei contenuti erogati, prodotti grazie al contributo di docenti universitari e manager esperti nelle materie.
Progettazione
Di piani formativi diversificati, realizzati su misura sulla base del fabbisogno formativo delle risorse e delle aziende.
Fruibile
I moduli sono erogati on line, attraverso una piattaforma evoluta. Può quindi partecipare anche personale in smart working o in sedi periferiche.
Orientamento
Supporto costante nella scelta dei piani formativi e assistenza durante l’erogazione.
Continuità
Grazie al E-learning la formazione non è concentrata su più collaboratori contemporaneamente.
Finanziato
Dal credito di imposta “formazione 4.0”. Ricevi il 50% del costo lordo orario di ogni dipendente.
No burocrazia
Ci occupiamo noi delle certificazioni e della presentazione della domanda di rimborso.
Claude Bernard:
” E’ ciò che pensiamo già di sapere
che ci impedisce di imparare cose nuove ”
Oppure
